Spécialiste Marketing Relationnel & Génération de Leads H/F
Sogelink recrute !
À propos
Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe.
C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
18 000 clients
220 000 utilisateurs
650 collaborateurs
8 bureaux en France
2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
Descriptif du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en marketing digital et disposez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en email marketing et lead generation B2B/SaaS idéalement dans un contexte international.
Vous vous distinguez par votre maîtrise des outils d’emailing et d’automation, votre expertise en segmentation et nurturing ainsi que votre culture data et CRM.
Vous êtes à l’aise en HTML/CSS pour l’emailing et parlez couramment anglais (si vous maitrisez le Néerlandais, le norvégien ou l'allemand c'est un plus! 😉)
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des environnements collaboratifs et transverses.
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀
Les missions de votre aventure
👉Au sein du pôle Lead Generation de Sogelink, vous pilotez la stratégie d’email marketing et d’automation à l’échelle européenne, avec pour mission de générer, qualifier et convertir des leads. Vous êtes garant·e de la performance des campagnes, de leur pertinence vis-à-vis des besoins clients, et de leur cohérence avec les contenus proposés tout au long du funnel.
Stratégie & vision
Définir la stratégie emailing et automation, alignée sur les objectifs business et l’expérience client.
Développer une approche centrée client, en identifiant les besoins, pain points et attentes à chaque étape du funnel.
Collaboration transverse
Travailler en synergie avec les équipes Sales, Marketing, Product, Content pour garantir cohérence et performance.
Co-construire des parcours engageants basés sur une compréhension fine des cibles.
Conception & déploiement
Concevoir des campagnes personnalisées et scénarisées (segmentation, ciblage, mapping, ROI).
Déployer des workflows automation adaptés aux moments clés du cycle de vie client (onboarding, nurturing, upsell, réactivation, fidélisation).
Production & pilotage
Rédiger ou coordonner les contenus adaptés à chaque segment et phase du parcours.
Paramétrer, tester, lancer et suivre les campagnes dans les outils dédiés.
Réaliser des tests A/B et des analyses de performance pour une optimisation continue.
Conformité & veille
Assurer la conformité RGPD et la qualité des bases de données.
Mener une veille active sur les bonnes pratiques en emailing & automation.
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
