Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe.
C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
18 000 clients
220 000 utilisateurs
650 collaborateurs
8 bureaux en France
2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
Descriptif du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur et vous êtes fier.e d'une expérience réussie dans le développement logiciel d’au moins 2 ans en C++
Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité d’analyse.
Vous êtes une personne proactif·ve, aimez travailler en équipe et disposez d’une excellente communication
Vous avez de solides bases en DevOps, Cloud et gestion de données
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces différents points, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀
Les missions de votre aventure
👉 En tant qu’Ingénieur Logiciel, vous concevez, développez, testez et maintenez nos solutions logicielles en étroite collaboration avec les équipes produit et techniques. Vous participez à l’ensemble du cycle de développement, garantissez la qualité du code et contribuez à la livraison d’applications robustes, évolutives et conviviales pour nos clients.
Vos missions
Conception & Développement
Traduire les besoins produits en solutions techniques fiables et évolutives.
Implémenter les fonctionnalités dans le respect des standards et des processus internes.
Déboguer et résoudre les problèmes techniques en minimisant l’impact sur les utilisateurs.
Contribuer à la réduction de la dette technique et au refactoring.
Qualité & Tests
Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, respect des standards).
Participer à la mise en place et à l’amélioration des stratégies de test (automatisés et manuels).
Collaborer avec les ingénieurs QA pour identifier et corriger les anomalies.
Collaboration & Agile
Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Scrum Masters et autres développeurs.
Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives).
Communiquer de manière claire et constructive avec les équipes.
Expertise & Innovation
Actualiser régulièrement vos connaissances techniques.
Partager votre expertise et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
Participer à la définition des architectures durables et évolutives.
Votre environnement de travail :
Environnement Windows
Méthodologies agiles (Safe)
Visual Studio
C++, MFC
Git, GitLab, JIRA
SQL, données géospatiales
CI/CD, conteneurisation, virtualisation
Environnement graphique CAO/DAO Autodesk
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Nos bureaux vue mer... Admirer la mer tous les jours ? Faites de ce rêve une réalité, en rejoignant notre bureau Brestois offrant pour les plus chanceux, une vue mer….
Situés sur le port de Brest, nos locaux sont tout autant accessibles en transports, en voiture et même en bateau, et sont à l'image de la Bretagne ... Atypiques ! Murs colorés ou vue mer, nos locaux ainsi qu'une trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux 😊
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d’intéressement
… et bien d’autres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
