Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe.
C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
18 000 clients
220 000 utilisateurs
650 collaborateurs
8 bureaux en France
2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
Descriptif du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
• Vous êtes issu.e d’une formation Bac+3/5 en commerce ou équivalent, et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement de solutions techniques ou SaaS.
• Vous avez une forte appétence pour le terrain : prospection, développement commercial et gestion de comptes font partie de votre quotidien.
• Vous savez piloter un portefeuille clients avec une approche à la fois business et relationnelle, en identifiant des opportunités de croissance (upsell, cross-sell).
• À l’aise avec les outils CRM (idéalement Salesforce), vous suivez votre activité avec rigueur et savez analyser vos performances pour ajuster vos actions.
• Autonome, orienté.e résultats, vous aimez relever des challenges commerciaux et évoluer dans un environnement dynamique.
Si vous aimez développer votre business sur le terrain et avoir un impact direct sur votre chiffre, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀
Les missions de votre aventure
👉 Au sein de la Business Unit Private Sector, vous intervenez en tant qu’Account Manager Mid Market sur le secteur Île-de-France, avec un rôle clé dans le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Développement commercial & conquête
• Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (terrain, réseau, événements…). • Développer les ventes des solutions du Groupe auprès d’acteurs Mid Market. • Identifier les besoins, construire des propositions adaptées et piloter vos cycles de vente jusqu’au closing.
Gestion & développement du portefeuille
• Suivre et développer un portefeuille de clients existants avec une approche proactive. • Détecter les opportunités d’upsell et de cross-sell pour maximiser la valeur client. • Construire une relation de confiance durable via des échanges réguliers et des visites terrain.
Pilotage de la performance commerciale
• Suivre votre activité et votre pipeline dans le CRM (Salesforce) avec rigueur. • Produire un reporting régulier et mettre en place des actions correctives si nécessaire. • Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance sur votre secteur.
Collaboration & représentation
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Customer Success, Marketing, Technique…). • Représenter Sogelink lors d’événements professionnels, salons et rendez-vous clients.
🚗 Poste terrain basé en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur votre secteur et ponctuellement au niveau national selon l’activité.
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
